Exzellenz- und Nachwuchsförderprogramm der Klinik für Kardiologie und Pneumologie der Universitätsmedizin Göttingen

Das Cardiology Career Track Program (CCT) der Klinik für Kardiologie und Pneumologie ist ein strukturiertes Exzellenz- und Nachwuchsförderprogramm für besonders leistungsstarke, wissenschaftlich interessierte und ambitionierte Medizinstudierende, die ihre Promotion in der Klinik durchführen. Ziel des Programms ist es, herausragende Nachwuchstalente bereits während des Studiums zu identifizieren, gezielt in ihrer wissenschaftlichen Entwicklung zu fördern und frühzeitig für eine klinisch-wissenschaftliche Karriere in der Kardiologie und Pneumologie zu begeistern. Die Promotion wird dabei nicht als isoliertes Forschungsprojekt, sondern als möglicher Einstieg in einen langfristigen akademischen Career Track verstanden. Das Programm begleitet die Teilnehmenden über die gesamte Dauer ihrer Promotion in der Abteilung – von der Entwicklung und Durchführung des Promotionsprojektes über die wissenschaftliche Präsentation bis zum erfolgreichen Abschluss der Promotion.

Die Aufnahme in das Cardiology Career Track Program erfolgt kompetitiv. Pro Jahrgang sollen etwa fünf bis zehn besonders qualifizierte Promovierende alsCardiology Career Track Fellows aufgenommen werden. Auswahlkriterien sind insbesondere die bisherigen Studienleistungen, wissenschaftliches Engagement, Qualität und Innovationspotenzial des Promotionsprojektes sowie die persönliche Motivation für eine klinisch-wissenschaftliche Karriere.

Jede*r Teilnehmer*in erhält neben der unmittelbaren Betreuung des Promotionsprojektes eine*n persönliche Mentor*in aus dem Kreis der wissenschaftlich und klinisch erfahrenen Mitarbeitenden der Klinik. In regelmäßigen Career Development Meetings werden der Fortschritt des Promotionsprojektes, wissenschaftliche Ziele und mögliche weitere Karrierewege besprochen.

Ein zentraler Bestandteil des Programms ist die strukturierte Vermittlung wissenschaftlicher Kompetenzen. Hierzu gehören Angebote zu Scientific Writing, Statistik und Studiendesign, Good Scientific Practice, wissenschaftlicher Präsentation sowie Publikationsstrategien. Die Fellows werden darüber hinaus gezielt in Journal Clubs, Forschungsseminare und wissenschaftliche Veranstaltungen der Klinik eingebunden.

Besonders gefördert wird die eigenständige Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse. Die Teilnehmenden sollen darin unterstützt werden, Ergebnisse ihrer Promotionsprojekte auf nationalen und internationalen Kongressen vorzustellen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften zu publizieren. Hierfür können im Rahmen des Programms Travel Grants und weitere individuelle Fördermöglichkeiten vorgesehen werden.

Das Career Track Program schafft eine gezielte Verbindung zwischen Studium, Promotion, ärztlicher Weiterbildung und Clinician-Scientist-Karrier. Besonders erfolgreiche Fellows sollen frühzeitig über Möglichkeiten einer späteren klinischen und wissenschaftlichen Tätigkeit an der UMG informiert und bei der Entwicklung einer individuellen Karriereperspektive unterstützt werden.

Der Kontakt zur Klinik soll dabei auch nach Abschluss des Promotionsprojektes erhalten bleiben. Ziel ist es, wissenschaftlich besonders talentierte Studierende langfristig für die akademische Kardiologie und Pneumologie zu gewinnen.

Die Einbindung in bestehende Forschungsverbünde und Clinician-Scientist-Strukturen der UMG eröffnet den Teilnehmenden zusätzlich die Möglichkeit, ihre während der Promotion entwickelten wissenschaftlichen Schwerpunkte im Rahmen ihrer weiteren klinisch-wissenschaftlichen Laufbahn fortzuführen.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten die Teilnehmenden ein offizielles Cardiology Career Track Certificate der Klinik für Kardiologie und Pneumologie der Universitätsmedizin Göttingen.

Voraussetzungen für das Zertifikat sind die kontinuierliche Teilnahme am Programm während der Promotionszeit, die aktive Beteiligung an den wissenschaftlichen Veranstaltungen und Qualifizierungsangeboten sowie die regelmäßige Präsentation des eigenen Promotionsprojektes beim Annual Cardiology Research & Career Day.

Das Zertifikat dokumentiert damit über den erfolgreichen Abschluss der Promotion hinaus ein besonderes Engagement in wissenschaftlicher Qualifikation, akademischer Weiterbildung und klinisch-wissenschaftlicher Karriereentwicklung.

Mit dem Cardiology Career Track Program etabliert die Klinik für Kardiologie und Pneumologie der UMG einen strukturierten und sichtbaren Förderweg für ihren besonders qualifizierten wissenschaftlichen Nachwuchs. Durch kompetitive Auswahl, individuelles Mentoring, wissenschaftliche Qualifizierung, regelmäßige Präsentation und Vernetzung sowie gezielte Karriereförderung sollen exzellente Studierende frühzeitig identifiziert und nachhaltig entwickelt werden.

Langfristiges Ziel ist der Aufbau einer kontinuierlichen Nachwuchspipeline vom Medical Student zum Promovierenden, Clinician Scientist und zukünftigen akademischen Leistungsträger und damit die nachhaltige Stärkung der klinisch-wissenschaftlichen Kardiologie und Pneumologie an der Universitätsmedizin Göttingen.

Annual Cardiology Research & Career Day

Ein besonderes Element des Programms ist ein einmal jährlich stattfindender gemeinsamer Präsentations- und Diskussionstag, an dem die Promotionsprojekte der Klinik für Kardiologie und Pneumologie vorgestellt werden.

Alle Teilnehmenden präsentieren den aktuellen Stand ihres Projektes in Form eines Kurzvortrags oder Posters. Die Präsentationen werden gemeinsam mit den wissenschaftlichen Betreuer*innen , Clinician Scientists, Arbeitsgruppenleitungen und weiteren Wissenschaftler*innen der Klinik diskutiert.

Der Annual Cardiology Research & Career Day soll bewusst über eine reine Präsentation von Forschungsergebnissen hinausgehen. Neben wissenschaftlichen Diskussionen werden Keynote Lectures, Career Talks und moderierte Gespräche mit etablierten Wissenschaftler*innen integriert.

Damit entsteht ein jährliches Forum für wissenschaftlichen Austausch, kritische Diskussion, Vernetzung und Karriereentwicklung innerhalb der Klinik. Herausragende Promotionsprojekte oder Präsentationen werden im Rahmen der Veranstaltung mit einem Young Investigator Award ausgezeichnet.

Ansprechpartnerin

Direktorin

Prof. Dr. med Constanze Schmidt

Prof. Dr. med Constanze Schmidt

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